Angkatan 2 MEI Bandar Lampung: BAB 1 PENDAHULUAN

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Pelaksanaan PRAKERIN

PRAKERIN yang diadakan di Sekolah Menengah Kejuruan merupakan suatu hal yang harus di lakukan oleh setiap siswa, maksudnya adalah sebagai persiapan guna menghadapi kerja industri sesungguhnya.

Di Indonesia masih dalam tahap pembangunan sangat mamarlukan putra-putri teknologi yang menangani berbagai masalah yang dihadapi sebagai tenaga siap pakai, maka dituntut untuk mengambil langkah yang tidak merugikan.

Oleh sebab itu, PRAKERIN merupakan persiapan awal untuk memenuhi tuntutan bangsa Indonesia.

1.2 Tujuan PRAKERIN

Beberapa kriteria tujuan PRAKERIN yang satu dengan yang lainya sangatlah berkaitan ditinjau garis besarnya dapat digologkan menjadi :

1.2.1 Tujuan Umum

1. Membekali siswa dengan pengalaman kerja yang sesungguhnya dalam dunia kerja dan masyarakat.

2. Mendorong siswa untuk berjiwa wirausahawan dan mau berkerja.

3. Meluaskan pandangan sisa kerja yang ada didalam bidang teknologi khususnya bidang komputer.

4. Memantapkan keterampilan siswa yang diperoleh dari sekolah.

5. Memantapkan disiplin dan tanggung jawab siswa dalam melaksanakan tugas.

6. Memperoleh umpan balik dunia kerja guna memanfaatkan, menetapkan dan mengembangkan program pendidikan.

1.2.2 Tujuan Khusus

1. Siswa dapat menjelaskan sejarah bengkel praktek.

2. Siswa dapat mengembangkan struktur organisasi perusahaan tersebut.

3. Siswa dapat menulis laporan tertulis baik yang berdasarkan hal-hal yang bertujuan hubungan denga tujuan khusus poin pertama sampai poin ke tiga.

4. Siswa dapat menjelaskan data-data keadaan perusahaan.

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan

Dalam menentukan PRAKERIN sesuai denga program studi yang dipilih, bagi kami sebagai siswa pada program studi Tekhnik Komputer dan Jaringan, kiranya agar ditekuni dan diperdalam syarat-syarat program PRAKERIN, sesuai dengan program yang diambil.

Pada penyusunan laporan ini, saya kerjakan dan susun guna untuk memenuhi syarat-syarat dalam penilaian PRAKERIN. Disamping itu, penyusunan ini juga menjelaskan kegiatan yang sangat didominasi pada perusahaan tersebut.

Selama PRAKERIN, tidak sedikit pengalaman baru yang saya dapatkan. Pengalaman selama PRAKERIN diantaranya adalah:

1. Merasakan dunia kerja yang sesungguhnya di dalam suatu perusahaan.

2. Penyesuaianterhadap teman,pegawai, pimpinan atau costomer pada

perusahaan tersebut.

3. Menerapkan kedisiplinan, ketelitian, kerja sama, dan tanggung jawab

terhadap lingkungan kerja.

4. Meningkatkan kesabaran dan keikhlasan menghadapi segala

sesuatunya di suatu perusahaan.

BAB II

URAIAN UMUM

2.1 Sejarah CV.Griya.Com Mandiri

CV.Griya.Com Mandiri berdiri pada tahun 2000, mulanya perseroan ini hanya usaha yang berbentuk badan usaha perseorangan. Pada tanggal 2 juni 2005, didirikan Perseroan Komanditer bernama CV.Griya.Com Mandiri

Pendiri perseroan komanditer ini adalah Bapak Rico Dezi Arfiansah sebagai Direktur Utama yang merupakan persero pengurus yang bertanggung jawab sepenuh nya atas perseroan ini, dan Ibu Jessie Sesiliani, S.E. Yang bertanggunag jawab dalam jumlah pemasukkan modal. Dalam perseroan dengan posisi sebagai wakil direktur.

Berkedudukan dan berkantor pusat di kota bandar lampung, yang bertempat di jalan Teuku Umar no.55, kec kedaton. Perusahaan ini merupakan bidang usaha yang bergerak dalam penyediaan barang dan jasa dibidang Teknologi dan Informasi (IT).

2.2 Seteruktur CV.Griya.Com Mandiri

Struktur organisasi mencerminkan distribusi tanggung jawab, otoritas dan akuntabilitas seluruh organisasi. Perusahaan mencapai seluruh tujuannya dengan membangun tujuan yang dapat diukur secara keuangan untuk unit-unit oprasionalnya. Dengan adanya struktur organisasi ini, masing-masing dapat mengetahui wewenang nya dan kepada siapa mereka harus bertanggung jawab.

Susunana organisasi yang baik akan memperlancar jalannya perusahaan dalam proses kerja, selain itu dapat mempermudah pimpinan untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian.

Seteruktur CV.Griya.Com Mandiri